ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!

Всю работу по созданию и размещению вакансий мы делаем за Вас!

Уникальная страница + Логотип + Высокая ЗП =

Максимальное количество соискателей по Вашему объявлению!

1. Пример качественного размещения вакансии - посмотреть

2. Пример вывода вакансии в рубрике сайта - посмотреть

3. Пример размещения вакансии в нашей газете - посмотреть

После отправки заявки на размещение мы:

• перезвоним Вам для уточнения всех деталей и нюансов по вакансиям;

• вместо Вас создадим эффективное объявление для привлечения максимального количества соискателей;

• в сфере поиска персонала у нас большая практика, так как работаем на этом рынке с 2004 года;

• * для новых клиентов предлагаем эффективное размещение вакансий на сайте и в нашей газете "Робота і Навчання сьогодні"!

Разместить вакансию бесплатно Киев

Одним из известных ресурсов поиска и размещения вакансий в Киеве является онлайн-газета «Робота і навчання сьогодні». Издание охватывает городские предприятия и организации и ближайшие регионы города.

Разместить вакансию бесплатно Киев доступно любому рекламодателю, однако если воспользоваться услугами профессионалов компании, то объявление о поиске сотрудника отработает эффективней.

Команда специалистов нашей газеты на своем сайте https://robotazp.com.ua/ публикует только актуальные вакансии от прямых работодателей.

Чтобы стать заказчиком команды РІНС достаточно связаться с менеджером и в телефонном режиме озвучить суть вопроса. Обычно сотрудники спрашивают о простых и понятных условиях работы будущего работника, чтобы наиболее полно и внятно рассказать соискателю о том, что его ожидает. Такую процедуру оформления заявки требуют в этом агентстве по трудоустройству. Специалист пропишет все условия в тексте вакансии таким образом, что при поиске в интернете ваше объявление выйдет на лидирующие позиции.

Чтобы разместить вакансию бесплатно Киев, существуют и другие ресурсы, но из не традиционных выделяют следующие:

• если вам очень понравилось обслуживание менеджера магазина, то хэдхантинг – это действенный метод по переманиванию сотрудников;

• сообщества по интересам помогут подобрать узкоспециализированного сотрудника;

• ярмарки, конференции, семинары. Проведение общественных мероприятий позволит собрать большую базу контактов и использовать ее при необходимости;

• провести открытую презентацию своей фирмы в учебных заведениях перед выпускниками определенного направления. Этот метод хорош тем, что вы получаете активного сотрудника со свежими идеями и легко обучаемого под стандарты компании.

Искать толковых сотрудников не просто, а удержать их еще труднее. Поэтому когда встает вопрос о том, чтобы разместить вакансию бесплатно Киев, следует быть предельно честным перед соискателем. Правдиво опишите все достоинства и недостатки фирмы, укажите какими качествами (личными и профессиональными) должен обладать кандидат.

Не утаивайте от сотрудника точный размер зарплаты, не обещайте то, чего не можете дать. Иначе, закрытое вакантное место вскоре окажется опять открытым. Бесплатные объявления способны привлечь заинтересованных людей, только нужно тщательно поработать над содержанием объявления.