Разместить вакансию на сайте бесплатноКазалось бы, что может быть проще, чем разместить вакансию бесплатно на ресурсе в интернете? Многие ежедневно пользуются такой возможностью, привлекая соискателей и закрывая вакансии своего предприятия. Но допускают ряд ошибок, не позволительных при работе профессионального рекрутера. И вроде бы нет ничего сверхъестественного в том, чтобы указать требования к кандидату, рассказать о трудовых обязанностях и описать условия работы, но далеко не все могут справиться с такой задачей. Наиболее часто встречаются такие ошибки:
Хорошо бы составить корпоративную форму бланка для вакансии, но если вы не располагаете таким бланком, то скачайте на любом ресурсе. Что точно нельзя делать при размещении вакансии:
Как поставить себя на место соискателяСкорее всего от бы вводил в поисковой запрос название должности. Подберите несколько названий вакансий и поместите их на интернет-ресурс. Например, должность секретаря можно назвать Референт, Помощник руководителя или Администратор. Соответственно и текст вакансии можно немного видоизменить. Знания поисковой оптимизации помогут разместить вакансию бесплатно с максимальным КПД для работодателя. Подберите синонимы ключевых слов, которые адаптируются под поисковые системы, тем самым увеличивая шанс на попадание в поиск. Для каждой вакансии придумайте два-три описания. Привлекайте потенциального работника лозунгом или миссией компании. Призыв должен быть уникальным и запоминающимся. Например, если вы услышите слоган «Просто делай это», то сразу возникает ассоциация с фирмой Найк. Заинтересуйте человека и закроете вакансию. |
Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений. При использовании материалов сайта гиперссылка на https://robotazp.com.ua обязательна.
"Робота і навчання сьогодні" 2004 - 2024. |