Кассир на коне

11 сентября 2008 г. впервые в Украине для отечественных ритейлеров был проведен специализированный конкурс продавцов-кассиров «Кассир года -2008». Инициатором и организатором события выступила компания «PRORetail» при поддержке Министерства экономики Украины. Генеральным партнером конкура стала компания Metrologic Instruments, Inc (являющаяся со 2го июля 2008 г. подразделением Honeywell), главным техническим партнером – компания «Штрих-М Украина», генеральным IT-партнером – SystemGroup, главным партнером по оборудованию стала компания «Дім обладнання», а стратегическим партнером – российская компания BBCG. В качестве сервис-провайдера конкурса выступила компания «Юнисистем», а техническими партнерами – Progress Market и «Мастерстайлс». Партнером тура «Кассир и деньги» стала компания «ДОРС Украина».

В конкурсе приняли участие 12 команд кассиров крупнейших отечественных сетей: METRO Cash & Carry , «Фуршет» «Велика Кишеня», «О'КЕЙ», «АТБ-маркет», «Вопак», VARUS, «Наш край», «Бум», «МД Ритейл», «Обжора» и «Марс». Команды составом в 5 человек принимали участие в четырех турах: творческом конкурсе «Презентация компании и команды кассиров», «Операционном», «Кассир и деньги» и туре «Кассир: теория и практика».

Целью проекта было стремление способствовать профессиональному росту категории кассиров торговых сетей, повысить имидж профессии, активизировать интерес молодежи к массовым профессиям в сфере торговли, привлечь внимание государства и общества к социальным проблемам торговых отраслей. «Этим конкурсом мы создали платформу для решения данного вопроса. Проблему могли обсудить руководители сетей вместе с представителями учебных заведений, которые здесь присутствовали. Для конкурсантов был организован реальный торговый процесс с кассовыми операциями и контактами с потребителями. Насколько качественно и оперативно они смогут обслужить покупателей, посчитать выручку, выявить фальшивые купюры, найти выходы из сложных ситуаций – от этого и зависели оценки жюри», - рассказывает Вита Терещенко, директор компании «ProRetail».

По окончании соревнования участники, как выигравшие, так и проигравшие утверждали, что поставленной цели организаторы добились на все 200%. «Компании-организатору удалось реализовать декларируемые намерения, - говорит Марина Зеленкова, директор по персоналу компании «МД Ритейл», - подобные конкурсы действительно повышают имидж профессии кассира и происходит это у нас на глазах. Мы были приятно удивлены, увидев, с каким огнем в глазах готовятся наши кассиры к этому событию, самостоятельно продумывая программу, сочиняя песни, стихи. Оказалось, у нас работает необычайно много очень талантливых молодых людей».

Победителями конкурса стала сеть «Марс». Второе место заняла METRO Cash & Carry, третье – VARUS. По словам Сергея Борисова, директора по розничной торговле финалиста «Марс», особых усилий для подготовки команд прилагать не пришлось, поскольку все остальные необходимые навыки кассиры приобретают самом начале трудового пути. «Мы стремимся к тому, чтобы наша сеть ассоциировалась у потребителей с приветливым персоналом. И все для этого делаем. Единственное, над чем пришлось поработать дополнительно – это знание законодательной базы. Девочки всю дорогу (16 часов) в автобусе повторяли ее», - рассказывает господин Борисов.

Команды, не вошедшие в тройку победителей организацией и проведением конкурса, а так же объективностью жюри остались довольны. «Конкурс был проведен на действительно высоком уровне и как-то не верилось, что это было организовано ProRetailом впервые, - говорит генеральный директор сети гипермаркетов Армен Папазьян «О'КЕЙ». - Да, на этот раз мы проиграли, но теперь команде-победителю придется гораздо сложнее, чем всем остальным – они будут вынуждены не только держать прежний уровень, но еще и совершенствоваться. Мы же смогли благодаря конкурсу увидеть те мелкие моменты в работе кассиров, на которые обычно не обращается должного внимания, хотя на поверку они оказываются очень важны для имиджа сети».

В рамках данного конкурса компания-организатор «PRORetail» также впервые не в обычном для себя он-лайн режиме провела ИТ-клуб, собрав за круглым столом ведущих специалистов крупных торговых сетей и компаний-поставщиков электронного оборудования. Нужно сказать, что данное мероприятие вызвало большой интерес у профессиональной общественности: для обсуждения актуальных проблем организации розничной торговли пришли не только участники конкурса, но и другая заинтересованная публика. Общение получилось достаточно активным и динамичным. Во время обсуждения удалось определить волнующие сегодня вопросы как ритейлеров, так и поставщиков оборудования. Так, как отметили большинство представителей торговых сетей, наиболее остро стоят проблемы текучести персонала, ограниченности бюджета, дефиците профессиональных кадров и др. Одним из путей выхода из сложившейся ситуации может стать большая автоматизация торгового процесса. Поставщики в ответ предложили наиболее оптимальные ИТ-решения: кассы самообслуживания, использование RFID-систем и др. В результате получился хороший конструктивный диалог, который продолжился и после завершения мероприятия.





Горячие материалы:
Ученные узнали причины неудач в карьере
Каждый человек пытается сделать карьеру, но не у всех получается. Основная проблема которая мешаем реализовать свои мечты кроется в банальной не увере...
В конкурсе «Кассир года-2008» готовы участвовать команды 10 торговых сетей Украины
В конкурсе «Кассир года-2008» согласны принять участие команды 10 крупных торговых сетей Украины. Об этом официально заявили представители торговых ...
Компания «ProRetail» выступила инициатором конкурса продавцов-кассиров «Кассир года -2008»
Компания «ProRetail» выступила инициатором и организатором проведения первого конкурса в Украине продавцов-кассиров «Кассир года-2008». Он будет пр...


"Робота і навчання сьогодні"

395 вакансій , 1855 навчальних закладів, оренда житла.

Работа и обучение сегодня Киев

Что дает создание резюме на Robotazp.com.ua Киев

  • Вы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины

  • Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки

  • 13000 работодателей ищут сотрудников самостоятельно, еще до размещения вакансии и Вы упускаете много перспективных предложений

Новости по темам

Ведущие работодатели

ТОВ Ералістехно
VVS IRON GROUP
Диско Радио Холл
АС Универсал Авто
Альтфатер
Темпус
Планета Такси
Кафе-кондитерская Ля Бриошь
ТК Барвинок
Симпа
Ресторан украинской кухни Балувана Галя
Эсма
Круасан ДОР
Трубочист Компани
Рынок Столичный
Отель ibis
Кооператив Проммед
Автомойка Боцман
Ресторан Under Wonder
Вик-Тан
Ресторан Rioni
Скалад овощей Fresh Mart
Галичина
Ресторан Шервуд
Практик груп
Дубровка Крафт Барбекю
Альма Фасилити Груп
Гард
МАУП
МеблиТерра
ПП «ОЛПАК»
Вареничная Катюша
Пирожковая Тетка Клара
Перша Приватна Пекарня
Энерговентиляция
Клининговая компания Конкордия
Киевские пирожки
Ресторан Фигаро
Курьерская служба ТЕКС
Украинская клининговая компания
СБ Сокол
Алира транс
Ломбард КАСА.ЮА
Отель Рандеву
Золотой Мандарин
Статус
Стоматологическая клиника Смайл
Эдем Комплекс
Медицинский Центр ИГР
Дисиес-Украина
Фермерское хозяйство Земля и воля
Ресторан Дю-Лонг
RINS менеджер
Агенство Партнер
Сичь Секьюрити Сервисиз
Знак качества
Тургенеф
СТО АНЕГ
Клуб Розовый Носорог
Тара-Групп
Спарта XXI
ПрАТ ТоргТехника
БФК Партнер лтд
Торговая компания Рудь
Cалон гардин Вернисаж
ПП Лагуна (Гранд Адмирал Клуб)
Охранная фирма Калина
Леокон
Обучение в Украине

ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ
УЦ "Успех"
 Киевское училище деревооброботки
Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений. При использовании материалов сайта гиперссылка на https://robotazp.com.ua обязательна. "Робота і навчання сьогодні" 2004.