Рейтинг уровня ЗП по вакансии репетитор
Вакансии Репетитор Киев
Понравились результаты поиска?
Получайте на почту свежие вакансии репетитор и другие вакансии города Киев Ключевые слова: репетитор Горячие материалы:
![](/images/point.gif"){kind=small} |
Новые поступления
З/п: высокая, при собеседовании.
З/п: высокая, при собеседовании.
З/п: высокая, при собеседовании.
З/п: высокая, при собеседовании.
З/п: высокая, при собеседовании.
З/п: 25 000 - 30 000 грн.
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 25 000 - 50 000 грн.
З/п: 15 000 - 20 000 грн. ( + премии и %).
З/п: 24 000 - 28 000 грн. (1 400 грн. за смену)
З/п: 10 000 - 12 000 грн.
З/п: 17 000 грн + 3 000 грн премии в осенний период.
З/п: 30 000 грн. (1 300 грн. в день + %).
З/п: 20 000 - 30 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 26 000 - 31 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 22 400 - 25 000 грн.
З/п: 22 000 грн.
З/п: 43 000 - 108 000 грн.
З/п: 24 000 грн.
З/п: 80 грн./час.
З/п: 18 900 - 19 800 грн. (900 грн./зміна)
З/п: 12 400 - 13 400 грн.
З/п: 15 000 грн.
З/п: 8 500 грн.
З/п: при собеседовании.
Повар горячего процесса в ресторан с опытом от 5 лет график 7/7 или 14/14 с обязательным проживанием
З/п: 35 000 - 38 000 грн.
З/п: ставка за смену.
З/п: от 50 000 грн.
З/п: от 50 000 грн.
З/п: от 50 000 грн.
З/п: от 50 000 грн.
З/п: от 50 000 грн.
З/п: 20 500 - 24 000 грн.
З/п: 21 000 - 23 500 грн.
З/п: 20 000 - 50 000 грн.
З/п: 10 000 - 30 000 грн.
З/п: 30 000 - 35 000 грн.
З/п: 60 000 - 100 000 грн. (50% от выполненых работ)
З/п: 15 000 грн. (10 000 грн. на испытательный срок)
З/п: 20 000 - 25 500 грн.
З/п: 15 000 - 45 000 грн.
З/п: 42 000 - 88 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 25 000 грн.
З/п: 25 000 грн.
З/п: 34 000 - 48 000 грн.
З/п: 40 000 - 43 000 грн.
З/п: 18 000 - 20 000 грн
З/п: 27 000 - 35 000 грн.
З/п: от 30 000 грн./месяц (почасовая оплата + кол-во складских операций).
З/п: при собеседовании.
З/п: 30 000 - 32 000 грн.
З/п: 23 000 - 40 000 грн
З/п: 20 000 - 30 000 грн.
З/п: 25 000 грн.
З/п: 15 208 грн. (1 000 грн. в смену)
З/п: 35 000 - 70 000 грн.
З/п: 25 000 грн
З/п: 26 000 - 40 000 грн.
З/п: 40 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: при собеседовании.
З/п: 35 000 - 40 000 грн.
З/п: 36 000 - 39 600 грн.
З/п: 11 250 - 12 000 грн.
З/п: 18 000 - 25 000 грн
З/п: 14 000 - 22 000 грн.
З/п: 30 000 - 40 000 грн.
З/п: 22 000 - 30 000 грн
З/п: 25 000 грн
З/п: 20 000 - 25 000 грн.
З/п: 30 000 - 50 000 грн. (1 600 грн. в день)
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 1 300 грн. в смену.
З/п: от 1 600 грн. в день. (выплаты еженедельно)
З/п: 25 000 - 30 000 грн.
З/п: 28 000 - 30 000 грн.
З/п: от 20 000 грн.
З/п: 21 000 грн.
З/п: 20 000 - 30 000 грн.
З/п: 27 500 - 32 000 грн.
З/п: 1 000 грн. в смену.
З/п: 20 000 грн.
З/п: 25 000 - 40 000 грн.
З/п: 40 000 грн.
З/п: 35 000 - 40 000 грн.
З/п: 25 000 - 40 000 грн.
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 32 000 - 34 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 15 000 - 25 000 грн.
З/п: 15 000 - 20 000 грн. (115 грн/час + чаевые).
З/п: 15 000 грн. (1 000 грн. за смену)
З/п: 12 000 грн.
З/п: 22 000 - 29 000 грн
З/п: 22 500 грн. за 15 смен.
З/п: 11 000 - 12 000 грн, (1 000 грн/сутки)
З/п: 15 000 - 21 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 14 000 - 28 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 13 000 грн.
З/п: 19 000 - 22 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 8 000 грн. (1 000 грн.в день)
З/п: 14 000 - 15 400 грн.
З/п: 12 000 - 24 000 грн.
З/п: 10 000 - 20 000 грн.
З/п: 8 000 - 15 000 грн.
З/п: 8 000 - 12 000 грн.
З/п: 27 200 - 28 500 грн.
З/п: 30 000 - 33 000 грн.
З/п: 24 000 - 31 200 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 30 000 грн.
З/п: 24 000 - 26 000 грн.
З/п: 19 000 - 20 000 грн.
З/п: 8 000 - 12 000 грн.
З/п: 16 500 - 17 600 грн. (1 100 грн. в смену)
З/п: 15 000 - 20 000 грн. (ставка+ бонусы).
З/п: 13 500 - 27 000 грн.
З/п: 13 000 - 26 000 грн. (1 300 грн. в смену)
З/п: выше средней.
З/п: 10 000 - 12 000 грн. (1 000 грн. в смену.)
З/п: 15 000 - 17 000 грн. + дополнительные смены.
З/п: 23 000 - 25 000 грн
З/п: при собеседовании.
З/п: 14 000 - 16 000 грн.
З/п: 18 000 - 24 000 грн. + премии.
З/п: 9 400 грн. за 21 день
З/п: 10 000 - 20 000 грн.
З/п: 21 000 грн.
З/п: 18 000 грн.
З/п: 1 000 грн. за смену.
З/п: ставка.
З/п: 12 000 - 15 000 грн.
З/п: 45 000 - 50 000 грн. (1 500 грн./смена)
Разнорабочий на обход и уборку территории, кормление животных и рыб, предоставляем жилье, график 6/1
З/п: 30 000 грн.
З/п: 28 000 - 38 000 грн.
З/п: 15 000 грн. за 15 смен.
З/п: при собеседовании.
З/п: 30 000 - 60 000 грн.
З/п: 18 000 - 28 800 грн
З/п: 20 000 - 25 000 грн.
З/п: 45 000 грн.
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 45 000 - 80 000 грн.
З/п: 950 - 1 100 грн. в день.
З/п: от 25 000 - 30 000 грн.
З/п: от 25 000 за 2 отработанные недели.
З/п: 20 000 грн.
З/п: от 13 000 грн. (при собеседовании)
З/п: от 10 000 грн. (зависит от выработки).
З/п: от 10 000 грн. (при собеседовании)
З/п: до 30 000 грн.
З/п: 15 000 - 18 000 грн. (1 500 грн. за смену)
З/п: 3 200 грн. в сутки.
З/п: 15 000 грн.
З/п: 34 494 грн.
З/п: 26 941 грн.
З/п: 23 000 грн
З/п: 23 000 грн.
З/п: 23 000 грн.
З/п: 20 000 - 45 000 грн.
З/п: 17 000 - 19 000 грн.
З/п: 25 000 - 40 000 грн. (ежедневная ставка, % услуг + % продаж + бонусы)
З/п: 20 000 - 33 000 грн.
З/п: 15 000 - 20 000 грн.
З/п: 15 000 грн. (выплаты два раза в месяц)
З/п: при собеседовании.
З/п: 10 000 - 20 000 грн.
З/п: 20 000 - 40 000 грн.
З/п: 12 000 - 20 000 грн.
З/п: 17 500 - 18 000 грн.
З/п: 20 000 грн.
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 60 000 - 150 000 грн.
З/п: договорная.
З/п: 28 000 - 35 000 грн. (1 000 - 1 400 грн. за смену 8 часов)
З/п: 30 000 грн.
З/п: 16 000 - 20 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: при собеседовании.
З/п: 23 000 грн
З/п: 600 - 1 200 грн. за 3-6 часов работы в день.
З/п: 30 000 грн. (ставка 25 000 грн. + премии + сверхнормовые + бонусы)
З/п: 30 000 - 45 000 грн.
З/п: 1 000 - 1 100 грн.в день.
З/п: 35 000 - 40 000 грн.
З/п: 35 000 - 45 000 грн.
"Робота і навчання сьогодні"
 Новости по темам
Обучение в Украине
|
Работа репетитором в Киеве - помощь в оформление курсовой на дому
Общие требования: курсовая работа должна быть оформлена согласно принятым стандартам. Это компьютерный текст, шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14, межстрочный интервал – 1,5, абзацный отступ – 1,25 см, все поля – 2 см. Следует в тексте четко различать тире (–) и дефис (-), которые отличаются размером и наличием пробелов до и после тире.
После инициалов при фамилиях делать пробел, например, Т.Г. Шевченко. Века обозначать сокращенно и с помощью римских цифр, например, III ст. к н.е. Есть вопросы к написанию, смотрите ответы на https://studlance.ru/authors
Также на этой странице можно посмотреть такие запросы работы:
-
работа репетитором Киев
-
ищу работу репетитора
-
репетитор вакансии
-
работа репетитором английского
Найти работу репетитором в Киеве легро и быстро
Заголовки структурных частей курсовой работы и разделов следует печатать посередине (редакция – без абзацного отступа) жирно большими буквами (размер шрифта – 14) без точки в конце.
Например:
-
СОДЕРЖАНИЕ
-
ВСТУПЛЕНИЕ
-
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
-
ВЫВОДЫ
-
ЛИТЕРАТУРА
Названия подразделов следует печатать посередине (редакция – без абзацного отступа) жирно маленькими буквами (размер шрифта – 14) без точки в конце. Например: 1.1. Категориально-понятийный аппарат исследования проблемного поля безработицы. Каждую структурную часть (то есть «ВСТУПЛЕНИЕ», «РАЗДЕЛ...», «РАЗДЕЛ II...», «РАЗДЕЛ III...», «ВЫВОДЫ», «ЛИТЕРАТУРА») надо начинать с новой страницы.
Нумерацию разделов подают римскими цифрами. Нумерацию подразделов, таблиц подают арабскими цифрами без знака №. Подразделы нумеруют в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и порядкового номера подраздела, между которыми ставят точку.
В конце номера подраздела должна стоять точка, например: 2.3. (третий подраздел второго раздела). Потом в том же строке идет заголовок подраздела (без точки в конце!). Нумерацию страниц подают арабскими цифрами.
Первой страницей курсовой работы является титульный лист, который включают в общую нумерацию страниц. На титульном листе номер страницы не ставят, на последующих страницах номер проставляют в правом верхнем углу страницы без точки в конце.
Такие структурные части, как «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ВЫВОДЫ», «СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ» не имеют порядкового номера. Все листы, на которых размещены упомянутые структурные части курсовой работы, нумеруют обычным образом.
Вакансии для репетитора по Киеву с высокой зарплатой
Иллюстративный материал можно подавать в тексте или оформлять в виде приложений. Все приложения должны иметь порядковую нумерацию и названия, соответствующие их содержанию. Нумерация листов приложений продолжает общую нумерацию страниц основного текста работы.
Правила цитирования и ссылки на использованные источники. При написании курсовой работы необходимо давать ссылки на источники, из которых автор работы приводит цитаты или мысли.
Если анализируется какая-то работа, или выкладывается информация с определенной работы, то нужно в квадратных скобках указать цифру, которая является номером этой работы в списке литературы, без пробелов до и после этой цифры, например, [14].
Цитаты нужно оформлять таким образом: точная цитата в кавычках «...», пробел, после этого в квадратных скобках ставится номер по перечню литературных источников, запятая, пробел, маленькая буква «с» (страница), точка, пробел, номер страницы первоисточника, например: «Я знаю только одно, что ничего не знаю» [15, с. 56] или, если многотомный труд – [2, т. 5, с. 75], после открытия квадратной скобки и перед ее закрытием пробел не ставится. После изложения определенной цитаты «своими словами» используется аналогичная форма ссылки – [1, с. 35].
Если цитата приводится не с работы автора мысли, а с исследования, в котором анализируется творчество автора приведенной цитате мысли, то ссылка делается таким образом: в квадратных скобках пишется «цит. за» ( после точки – пробел) и далее цифра, которая является номером работы, с которой приводится цитата в списке литературы, затем – запятая, пробел, буква «с», точка, пробел и номер страницы с источником этой цитаты, после открытия квадратной скобки и перед ее закрытием пробел не ставится, например, [цит. за 7, сек. 345].
Если в цитате пропущены слова или фразы, то на их месте ставят треугольные скобки (через редакцию «вставка» – «символ») и три точки в них, например: «Если люди нуждаются лишь материальные ценности, <...> то они существа свиноподобные» [3, с. 261]. Все цитаты и ссылки должны быть тщательно проверены.
Оформление списка использованных источников
Список использованной литературы составляется на основе рабочей картотеки и отражает объем использованных источников и степень изученности темы, свидетельствует об уровне владения автора навыками работы с научной литературой.
В список использованных источников включается весь перечень научных изданий, которыми пользовался автор в процессе и подготовки робот, как печатные тексты, так и электронные ресурсы. Библиография содержит, как те произведения, на которые есть ссылки в тексте, так и те, которые не цитируются, но были использованы в процессе подготовки работы.
Список использованных источников содержит библиографические описания и размещается после выводов. Список литературы, как печатных текстов, так и электронных ресурсов составляется в алфавитном порядке фамилий первых авторов или заглавий.
В случае использования электронных ресурсов (Интернета) нужно указывать фамилию автора, название работы и обязательно предоставлять ссылку на сайт, на котором размещена эта работа. Не разрешается использовать анонимную информацию из Интернета, списывать («скачивать») рефераты по избранной теме. Сведения об источниках, включенных к списку, необходимо давать согласно требованиям государственного стандарта.
Примеры оформления библиографического описания в списке литературы: Отдельные издания
Один автор
Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество / П.А. Сорокин. − М.: Политиздат, 1995. − 582 с.
Два автора
Заблоцкий В.П. Общество в период транзиції: украинский контекст / У. П. Заблоцкий, В. В. Бурега. − Донецк : ДонДАУ, 2001. — 170 с.
Работы в многотомных изданиях
Аристотель. Никомахова этика / Аристотель // Аристотель. Соч.: в 4-х т. – М.: Мысль, 1983. – Т. 4. – С. 54-360.
Переводные издания
Миллс Г. Властвующая элита / Г. Миллс; [пер. с англ. Е.Ы. Розенталь, Л.Г. Рошаль, В.Л. Кон]. − М.: Издательство иностранной литературы, 1959. − 542 с.
Словари
Словарь иноязычных слов [сост. С.М. Морозов, Л.М. Шкарапута]. − К.: Наук. мысль, 2000. − 680 с.
Журнальные статьи
Алмонд Г. Гражданская культура и стабильность демократии / Г. Алмонд, С. Верба // Политические исследования. − 1992. − № 4. − С. 122-134.
Паниотто В. Социологические исследования как способ контроля за результатами выборов и референдумов / У. Паниотто // Социология: теория, методы, маркетинг. − 2001. − № 1. − С. 155-170.
Статьи в научных сборниках
Никулин В. С. Элитные изменения: концептуальный анализ динамического аспекта функционирования элит // Методология, теория и практика социологического анализа современного общества: Сборник научных трудов / В.С. Никулин, В.С. Среда. − Х.: Издательский центр Харк. нац. ун-ту ім. В. Н. Каразина, 2005. − С.90-92.
Парето В. Компендиум по общей социологии // Антология мировой политической мысли / У. Парето. − М.: Мысль, 1997. − С. 58-79.
Электронные ресурсы
Иконникова С.Н. Георг Зиммель о предназначении женской культуры [Электронный ресурс] / С.Н. Иконникова. – Режим доступа: http://www.sofik-rgi.narod.ru/avtori/konferencia/ikonnikova.htm. − Загол. с экрана.
Фаворская Е. Грязные избирательные технологии [Электронный ресурс] / О. Фаворская. – Режим доступа: http://www.spa.ukma.kiev.ua. – Заголовок с экрана.
Следует обратить особое внимание на наличие пробелов между словами и знаками (точкой, запятой, пробелами, косыми черточками)!
Бесплатные вакансии репетитор
Online газета вакансий - мы делаем качественный информационный продукт вакансий, давая работу соискателю, путем сбора информации от добросовестных работодателей напрямую, через сайт и через нашу газету /Робота і навчання сьогодні/образец резюме профессии должностные инструкции каталог учебных заведений контакты/реклама Грузоперевозки Киев Офисный переезд Киев Перевозка мебели Киев Квартирный переезд Киев Услуги грузчиков Киев
Грузоперевозки в Киеве Заборы и ограждения