Рейтинг уровня ЗП по вакансии репетитор
Вакансии Репетитор Киев
Понравились результаты поиска?
Получайте на почту свежие вакансии репетитор и другие вакансии города Киев Ключевые слова: репетитор Горячие материалы:
![](/images/point.gif"){kind=small} |
Новые поступления
З/п: при собеседовании.
З/п: при собеседовании.
З/п: 23 000 - 28 000 грн.
З/п: 23 000 грн.
З/п: 20 000 грн.
З/п: 15 000 - 20 000 грн.
З/п: 24 000 - 26 500 грн.
З/п: 18 000 - 25 000 грн.
З/п: 15 000 - 20 000 грн.
З/п: 700 грн./смена.
З/п: 14 000 - 16 000 грн.
З/п: 16 180 грн.
З/п: 1 100 грн./смена.
З/п: при собеседовании.
З/п: 600 грн.за смену.
З/п: 15 000 - 17 000 грн.
З/п: 10 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 12 000 грн.
З/п: 1 500 грн./сутки.
З/п: 850 грн./смена.
З/п: 12 000 - 18 000 грн.
З/п: 1 300 грн./смена.
З/п: 30 000 - 40 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 10 000 - 12 000 грн.
З/п: 5 000 грн, (500 грн./смена).
З/п: 12 000 - 14 000 грн.
З/п: 16 000 - 19 000 грн.
З/п: 13 000 - 15 000 грн.
З/п: 15 000 грн. (500 грн. в сутки).
З/п: 900 грн./сутки.
З/п: 18 000 грн.
З/п: 11 000 - 15 000 грн.
З/п: 600 - 800 грн.за смену.
З/п: 20 000 - 35 000 грн.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: достойная, при собеседовании.
З/п: 1 100 - 1 400 грн.
З/п: 400 грн./смена.
З/п: 14 000 грн. (900 грн./сутки)
З/п: 12 000 грн.
З/п: 700 грн./смена.
З/п: 12 000 грн.
З/п: 9 500 - 12 000 грн.
З/п: 7 500 грн. (500 грн./смена)
З/п: 20 000 - 24 000 грн.
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 15 000 грн.
З/п: 21 000 - 24 000 грн.
З/п: 5 000 - 15 000 грн.
З/п: 14 000 - 15 000 грн.
З/п: 8 000 - 15 000 грн.
З/п: 9 000 - 10 000 грн.
З/п: 16 500 грн.
З/п: 13 000 - 16 000 грн.
З/п: 37 000 - 40 000 грн.
З/п: 13 000 - 18 000 грн.
З/п: 15 000 грн.
З/п: 9 600 - 18 000 грн.
З/п: 700 грн./смена.
З/п: 29 000 - 33 000 грн. (еженедельные выплаты).
З/п: 60 грн./час + 30 грн./заказ + 1,5 грн./км. амортизация + 15 л.газа на 100 км.
З/п: 29 000 - 33 000 грн. (выплаты каждую неделю).
З/п: 29 000 - 33 000 грн. (выплаты еженедельно).
З/п: 26 000 - 28 000 грн. (выплаты еженедельно).
З/п: 1 000 грн./смена.
З/п: 10 000 - 12 000 грн.
З/п: 16 000 - 19 000 грн.
З/п: 12 200 - 18 000 грн.
З/п: 800 - 900 грн./сутки.
З/п: 14 000 - 23 000 грн. (1 000 грн./день).
З/п: 16 000 грн.
З/п: договорная.
З/п: 13 500 - 14 500 грн.
З/п: 10 000 - 12 000 грн.
З/п: 14 400 - 20 500 грн.
З/п: 16 000 - 18 000 грн.
З/п: 18 000 - 20 000 грн. (800 грн./смена).
З/п: 14 500 - 16 500 грн.
З/п: 10 000 - 13 500 грн.
З/п: 8 000 - 9 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: при собеседовании.
З/п: 18 000 - 22 000 грн.
З/п: 800 грн./смена.
З/п: при собеседовании.
З/п: договорная.
З/п: от 17 000 грн.
З/п: 30 000 - 50 000 грн.
З/п: 14 500 - 16 500 грн.
З/п: 10 000 - 12 000 грн.
З/п: 18 000 - 20 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 18 000 - 20 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 21 000 грн.
З/п: 40 000 - 80 000 грн.
З/п: 25 000 - 30 000 грн.
З/п: договорная.
З/п: 24 000 - 26 000 грн.
З/п: 10 000 - 30000 грн.
З/п: 26 000 - 30 000 грн.
З/п: 18 000 - 20 000 грн.
З/п: 20 000 - 30 000 грн.
З/п: 15 000 - 25 000 грн.
З/п: 20 000 - 35 000 грн.
З/п: 16 000 - 23 000 грн.
З/п: 25 000 - 35 000 грн.
З/п: 1 200 грн./смена.
З/п: 3 000 - 3 500 грн.
З/п: 8 000 - 24 000 грн.
З/п: 3 500 - 4 000 грн. (400 грн./сутки).
З/п: 18 000 - 26 000 грн.
З/п: 14 000 грн.
З/п: 23 000 - 24 000 грн.
З/п: 14 000 - 16 000 грн.
З/п: 15 000 - 20 000 грн.
З/п: 18 000 - 22 000 грн. (1 000 грн./смена)
З/п: 15 000 - 20 000 грн. (1 200 грн. за 10 часов).
З/п: 17 000 - 18 500 грн.
З/п: 18 000 - 25 000 грн.
З/п: 32 000 - 36 000 грн.
З/п: 23 000 - 25 000 грн.
З/п: 19 200 - 21 600 грн.
З/п: 20 000 - 22 000 грн.
З/п: 20 000 - 25 000 грн.
З/п: 100 грн./час.
З/п: 18 000 - 20 500 грн. (1 200 грн./смена).
З/п: 40 000 - 50 000 грн.
З/п: 16 000 - 18 000 грн.
З/п: 23 760 - 29 040 грн. (1 080 грн - 1320 грн. за смену).
З/п: 18 000 - 27 000 грн. (120 грн./час).
З/п: 27 000 - 31 500 грн. (1 300 - 1500 грн. за смену)
З/п: 20 000 - 26 000 грн.
З/п: 300, 600, 1 500, 5 000 грн. за 1 сделку.
З/п: 25 000 грн.
З/п: 19 000 грн.
З/п: 9 000 грн.
З/п: 23 000 - 24 000 грн.
З/п: 15 000 - 17 000 грн.
З/п: 15 000 - 25 000 грн.
З/п: 15 000 - 18 000 грн.
З/п: при собеседовании.
З/п: 11 000 - 13 000 грн.
З/п: 18 000 - 19 000 грн.
З/п: договорная.
З/п: 17 000 грн. + бонусы.
З/п: 18 000 грн. (+ компенсация топлива).
З/п: при собеседовании.
З/п: 22 000 - 40 000 грн.
З/п: 18 000 - 32 000 грн.
З/п: 18 000 - 25 000 грн.
З/п: 18 000 грн.
З/п: 18 000 - 25 000 грн.
З/п: 20 000 - 25 000 грн.
З/п: 18 000 - 25 000 грн.
З/п: 20 000 - 33 000 грн.
З/п: 10 000 - 25 000 грн.
З/п: 16 000 - 18 000 грн.
З/п: зависит от выработки.
З/п: 13 000 - 20 000 грн.
З/п: 16 000 - 20 000 грн.
З/п: договорная.
З/п: зависит от уровня профессионализма.
З/п: 20 000 - 25 000 грн.
З/п: 20 000 грн.
З/п: 22 000 - 35 000 грн.
"Робота і навчання сьогодні"
 Новости по темам
Обучение в Украине
|
Работа репетитором в Киеве - помощь в оформление курсовой на дому
Общие требования: курсовая работа должна быть оформлена согласно принятым стандартам. Это компьютерный текст, шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14, межстрочный интервал – 1,5, абзацный отступ – 1,25 см, все поля – 2 см. Следует в тексте четко различать тире (–) и дефис (-), которые отличаются размером и наличием пробелов до и после тире.
После инициалов при фамилиях делать пробел, например, Т.Г. Шевченко. Века обозначать сокращенно и с помощью римских цифр, например, III ст. к н.е. Есть вопросы к написанию, смотрите ответы на https://studlance.ru/authors
Также на этой странице можно посмотреть такие запросы работы:
-
работа репетитором Киев
-
ищу работу репетитора
-
репетитор вакансии
-
работа репетитором английского
Найти работу репетитором в Киеве легро и быстро
Заголовки структурных частей курсовой работы и разделов следует печатать посередине (редакция – без абзацного отступа) жирно большими буквами (размер шрифта – 14) без точки в конце.
Например:
-
СОДЕРЖАНИЕ
-
ВСТУПЛЕНИЕ
-
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
-
ВЫВОДЫ
-
ЛИТЕРАТУРА
Названия подразделов следует печатать посередине (редакция – без абзацного отступа) жирно маленькими буквами (размер шрифта – 14) без точки в конце. Например: 1.1. Категориально-понятийный аппарат исследования проблемного поля безработицы. Каждую структурную часть (то есть «ВСТУПЛЕНИЕ», «РАЗДЕЛ...», «РАЗДЕЛ II...», «РАЗДЕЛ III...», «ВЫВОДЫ», «ЛИТЕРАТУРА») надо начинать с новой страницы.
Нумерацию разделов подают римскими цифрами. Нумерацию подразделов, таблиц подают арабскими цифрами без знака №. Подразделы нумеруют в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и порядкового номера подраздела, между которыми ставят точку.
В конце номера подраздела должна стоять точка, например: 2.3. (третий подраздел второго раздела). Потом в том же строке идет заголовок подраздела (без точки в конце!). Нумерацию страниц подают арабскими цифрами.
Первой страницей курсовой работы является титульный лист, который включают в общую нумерацию страниц. На титульном листе номер страницы не ставят, на последующих страницах номер проставляют в правом верхнем углу страницы без точки в конце.
Такие структурные части, как «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ВЫВОДЫ», «СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ» не имеют порядкового номера. Все листы, на которых размещены упомянутые структурные части курсовой работы, нумеруют обычным образом.
Вакансии для репетитора по Киеву с высокой зарплатой
Иллюстративный материал можно подавать в тексте или оформлять в виде приложений. Все приложения должны иметь порядковую нумерацию и названия, соответствующие их содержанию. Нумерация листов приложений продолжает общую нумерацию страниц основного текста работы.
Правила цитирования и ссылки на использованные источники. При написании курсовой работы необходимо давать ссылки на источники, из которых автор работы приводит цитаты или мысли.
Если анализируется какая-то работа, или выкладывается информация с определенной работы, то нужно в квадратных скобках указать цифру, которая является номером этой работы в списке литературы, без пробелов до и после этой цифры, например, [14].
Цитаты нужно оформлять таким образом: точная цитата в кавычках «...», пробел, после этого в квадратных скобках ставится номер по перечню литературных источников, запятая, пробел, маленькая буква «с» (страница), точка, пробел, номер страницы первоисточника, например: «Я знаю только одно, что ничего не знаю» [15, с. 56] или, если многотомный труд – [2, т. 5, с. 75], после открытия квадратной скобки и перед ее закрытием пробел не ставится. После изложения определенной цитаты «своими словами» используется аналогичная форма ссылки – [1, с. 35].
Если цитата приводится не с работы автора мысли, а с исследования, в котором анализируется творчество автора приведенной цитате мысли, то ссылка делается таким образом: в квадратных скобках пишется «цит. за» ( после точки – пробел) и далее цифра, которая является номером работы, с которой приводится цитата в списке литературы, затем – запятая, пробел, буква «с», точка, пробел и номер страницы с источником этой цитаты, после открытия квадратной скобки и перед ее закрытием пробел не ставится, например, [цит. за 7, сек. 345].
Если в цитате пропущены слова или фразы, то на их месте ставят треугольные скобки (через редакцию «вставка» – «символ») и три точки в них, например: «Если люди нуждаются лишь материальные ценности, <...> то они существа свиноподобные» [3, с. 261]. Все цитаты и ссылки должны быть тщательно проверены.
Оформление списка использованных источников
Список использованной литературы составляется на основе рабочей картотеки и отражает объем использованных источников и степень изученности темы, свидетельствует об уровне владения автора навыками работы с научной литературой.
В список использованных источников включается весь перечень научных изданий, которыми пользовался автор в процессе и подготовки робот, как печатные тексты, так и электронные ресурсы. Библиография содержит, как те произведения, на которые есть ссылки в тексте, так и те, которые не цитируются, но были использованы в процессе подготовки работы.
Список использованных источников содержит библиографические описания и размещается после выводов. Список литературы, как печатных текстов, так и электронных ресурсов составляется в алфавитном порядке фамилий первых авторов или заглавий.
В случае использования электронных ресурсов (Интернета) нужно указывать фамилию автора, название работы и обязательно предоставлять ссылку на сайт, на котором размещена эта работа. Не разрешается использовать анонимную информацию из Интернета, списывать («скачивать») рефераты по избранной теме. Сведения об источниках, включенных к списку, необходимо давать согласно требованиям государственного стандарта.
Примеры оформления библиографического описания в списке литературы: Отдельные издания
Один автор
Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество / П.А. Сорокин. − М.: Политиздат, 1995. − 582 с.
Два автора
Заблоцкий В.П. Общество в период транзиції: украинский контекст / У. П. Заблоцкий, В. В. Бурега. − Донецк : ДонДАУ, 2001. — 170 с.
Работы в многотомных изданиях
Аристотель. Никомахова этика / Аристотель // Аристотель. Соч.: в 4-х т. – М.: Мысль, 1983. – Т. 4. – С. 54-360.
Переводные издания
Миллс Г. Властвующая элита / Г. Миллс; [пер. с англ. Е.Ы. Розенталь, Л.Г. Рошаль, В.Л. Кон]. − М.: Издательство иностранной литературы, 1959. − 542 с.
Словари
Словарь иноязычных слов [сост. С.М. Морозов, Л.М. Шкарапута]. − К.: Наук. мысль, 2000. − 680 с.
Журнальные статьи
Алмонд Г. Гражданская культура и стабильность демократии / Г. Алмонд, С. Верба // Политические исследования. − 1992. − № 4. − С. 122-134.
Паниотто В. Социологические исследования как способ контроля за результатами выборов и референдумов / У. Паниотто // Социология: теория, методы, маркетинг. − 2001. − № 1. − С. 155-170.
Статьи в научных сборниках
Никулин В. С. Элитные изменения: концептуальный анализ динамического аспекта функционирования элит // Методология, теория и практика социологического анализа современного общества: Сборник научных трудов / В.С. Никулин, В.С. Среда. − Х.: Издательский центр Харк. нац. ун-ту ім. В. Н. Каразина, 2005. − С.90-92.
Парето В. Компендиум по общей социологии // Антология мировой политической мысли / У. Парето. − М.: Мысль, 1997. − С. 58-79.
Электронные ресурсы
Иконникова С.Н. Георг Зиммель о предназначении женской культуры [Электронный ресурс] / С.Н. Иконникова. – Режим доступа: http://www.sofik-rgi.narod.ru/avtori/konferencia/ikonnikova.htm. − Загол. с экрана.
Фаворская Е. Грязные избирательные технологии [Электронный ресурс] / О. Фаворская. – Режим доступа: http://www.spa.ukma.kiev.ua. – Заголовок с экрана.
Следует обратить особое внимание на наличие пробелов между словами и знаками (точкой, запятой, пробелами, косыми черточками)!
Бесплатные вакансии репетитор
Online газета вакансий - мы делаем качественный информационный продукт вакансий, давая работу соискателю, путем сбора информации от добросовестных работодателей напрямую, через сайт и через нашу газету /Робота і навчання сьогодні/образец резюме профессии должностные инструкции каталог учебных заведений контакты/реклама Грузоперевозки Киев Офисный переезд Киев Перевозка мебели Киев Квартирный переезд Киев Услуги грузчиков Киев
Грузоперевозки в Киеве Заборы и ограждения